7月15日，濟(jì)南能源集團(tuán)召開管理人員數(shù)字化素養(yǎng)提升大會(huì)，著力提升管理人員數(shù)字化管理能力，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部善于獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運(yùn)用數(shù)據(jù)的意識(shí)，用數(shù)字化賦能集團(tuán)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)潘世英主持會(huì)議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部室負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、分管信息化工作的副總經(jīng)理、安全總監(jiān)、信息化部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議，所屬企業(yè)其他負(fù)責(zé)同志通過(guò)視頻形式觀看會(huì)議直播。

潘世英對(duì)集團(tuán)數(shù)字化工作提出要求。他表示，數(shù)字技術(shù)能力已成為賦能集團(tuán)改革創(chuàng)新和業(yè)務(wù)突破的核心力量，數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智慧能源建設(shè)，原來(lái)是效率高不高的問(wèn)題，現(xiàn)在是關(guān)系企業(yè)能不能活下去的問(wèn)題。對(duì)于管理人員來(lái)說(shuō)信息化的關(guān)鍵在于提出需求和實(shí)際應(yīng)用，集團(tuán)所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)信息化持續(xù)關(guān)注、持續(xù)學(xué)習(xí)，所有管理人員必須了解ERP應(yīng)用流程。集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)鍵在于“人的轉(zhuǎn)型”，集團(tuán)各級(jí)要高度重視信息化人才的培養(yǎng)，大力啟用年輕干部，用最新技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一定準(zhǔn)確求實(shí)，智慧大腦的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)來(lái)源于現(xiàn)場(chǎng)，只有信息準(zhǔn)確，才能在安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗、管理提效等方面發(fā)揮作用。

會(huì)上，集團(tuán)信息化工作部副經(jīng)理夏廣越向大家展示了集團(tuán)ERP系統(tǒng)新增的安全功能、燃?xì)夤ど逃脩舻葢?yīng)用內(nèi)容，就提升數(shù)字化素養(yǎng)進(jìn)行授課。講授了數(shù)字化硬件、軟件、通訊等基礎(chǔ)知識(shí)，介紹了黨的十九大報(bào)告、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)數(shù)字政府建設(shè)的指導(dǎo)意見》、國(guó)家網(wǎng)信辦《提升全民數(shù)字素養(yǎng)與技能行動(dòng)綱要》對(duì)黨員干部和全體公民提出的數(shù)字化素養(yǎng)提升的要求。

當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度之快、輻射范圍之廣、影響程度之深前所未有，正在成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變?nèi)蚋?jìng)爭(zhēng)格局的關(guān)鍵力量。濟(jì)南能源集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持科技賦能綠色高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，大力提升領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)代化管理能力，強(qiáng)化數(shù)字化理念、深化數(shù)字化認(rèn)知、用好數(shù)字化手段，不斷提高集團(tuán)全員數(shù)字素養(yǎng)和技能，積極打造全國(guó)一流綜合能源服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，助力泉城智慧城市建設(shè)，創(chuàng)造群眾高品質(zhì)生活。