員工培訓

        我们认为一切条件中非常重要的因素是人。拥有一支作风硬、素质高、能干善战、高度敬业的员工队伍是企业很大的财富。尊重知识、尊重个性、崇尚革命英雄主义,但不迁就有功员工,而是注重团队合作,集体奋斗是我们企业人力資源文化的基石。

        我們不搞終身雇傭制,提倡保持員工優勝劣汰制,但並不等于不能終生爲公司服務。我們將探索把社會保障與公司保障相結合,創造符合中國現實情況的、新型的、完善的公司榮譽退體制度,以確保員工利益。終生與公司爲伴,終生爲公司盡力者,必將受到終生保護。

        对内我们认为学历不等于能力,文凭不等于水平,重在能力,贵在认真对待。我们主张在客户、合作夥伴、社会之间形成利益共同体,在利益权重上应以客户为重、经销商其次、公司最后。对外双赢、全赢是我们追求的非常高境界。对内实行按促进生产力发展的要素分配激励机制。我们决不让雷锋吃亏,一分汗水,一分果实,奉献都应当得到合理回报。

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